Многие работающие люди даже не знают, что закон дает им право на оплачиваемый выходной для проверки здоровья. А с 1 сентября 2026 года в Трудовой кодекс внесли изменения, расширившие эту гарантию. Разбираемся, кому положен день, сколько их и как всё оформить.
Кто имеет право на оплачиваемый день диспансеризации
Статья 185.1 ТК РФ даёт четырём категориям работников право на освобождение от работы с сохранением среднего заработка:
Категория работников
18–39 лет 1 день один раз в 3 года
40 лет и старше 1 день ежегодно
Предпенсионеры (до пенсии по старости менее 5 лет) и пенсионеры (по старости или за выслугу лет) 2 дня ежегодно
Переработавшие сверхурочно более 120 часов за год (новое с 01.09.2026) 1 день ежегодно
День (дни) сохраняется за вами независимо от того, используете ли вы право на обычный профилактический осмотр — это разные процедуры.
Если вы прошли диспансеризацию в свой законный выходной (суббота, воскресенье), оплата за этот день не производится.
Как оформить: порядок действий
Напишите заявление. Форма — произвольная, но в ней нужно указать конкретную дату, когда вы пойдёте на обследование. Подать заявление лучше не позднее чем за 3 рабочих дня до нужной даты.
Согласуйте дату с работодателем. Работодатель не может отказать, если вы подходите под условия статьи 185.1 ТК РФ. Он лишь согласовывает удобную дату.
Пройдите диспансеризацию в выбранной медицинской организации по полису ОМС.
Предоставьте справку. Если это предусмотрено внутренними правилами вашей организации, принесите из поликлиники справку, подтверждающую, что вы действительно проходили обследование в этот день.
Частые вопросы
Может ли работодатель отказать? Нет, если вы подходите под критерии статьи 185.1 ТК РФ. За отказ работодателю грозит штраф по ст. 5.27 КоАП РФ.
Обязана ли я проходить диспансеризацию? Нет, это ваше право, а не обязанность. Вы можете отказаться — но тогда и оплачиваемый день не предоставляется.
Работаю по гражданско-правовому договору — положен ли день? Нет. Гарантия распространяется только на тех, кто работает по трудовому договору.
Можно ли взять день, если я недавно проходил обследование в частной клинике? Нет. Результаты частного обследования не заменяют государственную диспансеризацию и не дают права на оплачиваемый выходной по ТК РФ.
В какой год мне положен день, если мне меньше 40 лет? Для работников 18–39 лет периодичность определяется по году рождения. В 2026 году диспансеризация доступна тем, кто родился в 1987, 1990, 1993, 1996, 1999, 2002, 2005 и 2008 году.
Диспансеризация — это бесплатная проверка здоровья по полису ОМС, которая может выявить заболевания на ранней стадии. А оплачиваемый выходной для её прохождения — ваше законное право, не привилегия. Воспользуйтесь им: один день проверки может сэкономить вам годы лечения.
